Co-Founder
Raphael Eisenberg
„Nach vier Jahren als angestellter Recruiter wurde mir klar, dass im herkömmlichen Business kein Platz für meine Idee und neuen Technologien war. Die Lösung lag auf der Hand: Die Gründung von Recruitment Circle.“
Nach seinem Masterabschluss in Wirtschafts- und Organisationspsychologie arbeitete Raphael vier Jahre als festangestellter Recruiter.
Durch seine umfassenden Erfahrungen in der Branche hat er für sich und Recruitment Circle einen ganz neuen Weg des Tech-Recruitings entwickelt. Im Mittelpunkt steht dabei der Mensch, so ist ein persönlicher Umgang mit Kunden und Kandidaten essenziell. Die technologische und persönliche Weiterentwicklung der eigenen Prozesse und des eigene Führungsstils zeigen Erfolg, innerhalb eines Jahres ist das Recruitment Circle Team auf 14 Mitarbeiter gewachsen.
Vita
Bisherige Highlights
Vernetze dich mit Raphael
Ab Feb. 2021
Gründung von Recruitment Circle.
Okt. 2020 – Feb. 2021
Selbstständig als Recruiter.
Ab März 2018
Start als angestellter Recruiter, schon damals im Tech Bereich.