In einer Welt, in der der erste Eindruck zählt und der Wettbewerb um Talente intensiver ist denn je, ist ein transparenter und respektvoller Umgang mit Feedback im Recruiting-Prozess unerlässlich. Unser Event "Feedback an Kandidaten im Recruiting-Prozess: Die Dos and Don'ts 2024" zielt darauf ab, die Feinheiten und besten Praktiken für den Umgang mit Feedback zu beleuchten, um Kandidaten zu einem erfolgreichen Abschluss zu führen.
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Was dich erwartet:

• Effektive Feedback-Strategien: Entdecke, wie du konstruktives Feedback geben kannst, das Kandidaten hilft, unabhängig vom Ausgang des Prozesses zu wachsen. Lerne, Feedback so zu gestalten, dass es motivierend wirkt und eine positive Marke hinterlässt.
• Die richtige Balance finden: Wir teilen unsere Erkenntnisse darüber, wie du eine Balance zwischen ehrlichem, direktem Feedback und dem Erhalt einer positiven Erfahrung für den Kandidaten schaffen kannst. Erfahre, wie du Schwierigkeiten ansprichst, ohne die Tür für zukünftige Interaktionen zu schließen.
• Fallbeispiele: Lerne aus realen Beispielen, wie Feedback im Recruiting-Prozess gehandhabt wurde, einschließlich der positiven Auswirkungen auf die Kandidatenerfahrung und die Arbeitgebermarke.
• Netzwerkmöglichkeiten: Tausche dich mit anderen HR-Profis und Recruitern aus, um Erfahrungen und Best Practices auszutauschen. Nutze diese Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern und von den Erfahrungen anderer zu profitieren.

Für wen? Dieses Event ist ideal für HR-Manager, Recruiter, Talent Acquisition Manager und alle, die im Recruiting-Prozess involviert sind und ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern möchten.

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Nutze die Gelegenheit, um deine Feedback-Praktiken zu verfeinern und einen bleibenden positiven Eindruck im Recruiting-Prozess zu hinterlassen. Wir freuen uns darauf, dich bei unserem Event zu begrüßen!