⚠️ Achtung: Betrüger geben sich aktuell auf WhatsApp als Recruitment Circle aus. Erfahren Sie hier mehr
Dominic denkt und arbeitet unkonventionell. Nach seinem Realschulabschluss arbeitet er zunächst in der Hotellerie und gründet bereits mit 19 Jahren zum ersten Mal.
Seine Erfahrungen daraus und sein Können nach vier Jahren als Recruiter lassen ihn seine Vision des High-Performance-Recruitings schließlich in der Gründung von Recruitment Circle realisieren. Seitdem challenged er nicht nur sein eigenes Tun täglich, sondern ist ein wahrer Motivationsmeister geworden. Denn erfolgreiches Recruiting basiert für Dominic auf Freude, Eigeninitiative und Ausdauer bei der Arbeit.
Nach seinem Masterabschluss in Wirtschafts- und Organisationspsychologie arbeitete Raphael vier Jahre als festangestellter Recruiter.
Durch seine umfassenden Erfahrungen in der Branche hat er für sich und Recruitment Circle einen ganz neuen Weg des Tech-Recruitings entwickelt. Im Mittelpunkt steht dabei der Mensch, so ist ein persönlicher Umgang mit Kunden und Kandidaten essenziell. Die technologische und persönliche Weiterentwicklung der eigenen Prozesse und des eigene Führungsstils zeigen Erfolg, innerhalb eines Jahres ist das Recruitment Circle Team auf 14 Mitarbeiter gewachsen.
In einem direkten Gespräch finden wir heraus, wie eine erfolgreiche Zusammenarbeit aussehen kann.
Wir sind die revolutionäre Weiterentwicklung des Recruitments – die Verbindung ausgewählter Recruitment Unternehmen, die zusammen viel effektiver agieren.
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