Die Recruitment Circle Recruiting Masterclass
Wir kennen die Herausforderungen in der Entwicklerwelt genau, ebenso wie die häufigen Fehler im Headhunting. Unser Know-how haben wir in diese Plattform integriert, die dir zeigt, worauf es im Recruiting wirklich ankommt.
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Inhalte aus der Praxis
Wir verstehen uns nicht als Beratungsunternehmen, sondern arbeiten aktiv mit Unternehmen wie Trade Republic, Materna oder Thalia zusammen, um Tech-Talente zu finden. Unsere E-Learning-Plattform entstand aus dem Ziel, interne Recruiter umfassend aus- und weiterzubilden. Hier teilen wir unser gesamtes Wissen mit Dir, von den Tools, die wir täglich nutzen, bis hin zu den Strategien, die sich über Jahre bewährt haben, sowie unsere wertvollen Erfahrungen aus der Praxis.
152+ Vorlagen
unserer best-performing Anschreiben für XING & LinkedIn.
8h Videomaterial
in welchem wir dir über 10 Jahre Recruiting Erfahrung mitgeben.
12 Docs
mit zusätzlichen Informationen, Vorlagen und Guides.
13 Algorithmen
um deine boolische Suche noch besser zu gestalten.
Recruiting kann leicht sein, mit dem richtigen System.
Wir kombinieren Marktverständnis, Prozessklarheit und messbare Methoden für Ergebnisse, die Gründer wirklich entlasten.
1. Recruiting Fundamentals
Hier schaffen wir die Basis für die folgenden Lektionen. Wir entdecken neue Tools und wichtige Strategien.
2. Grundverständnis Tech-Landscape
In dieser Lektion steigen wir tief in die Technologien ein. So begegnest du in Zukunft Entwickler auf Augenhöhe.
3. Kandidaten Seite
Wie geht man mit Problemfällen um? Was ist der perfekte Prozess? Hier geht es alleine um den Kandidaten.
4. Hiring Manager Seite
Hier geht die Perspektive in die andere Richtung. Im Fokus sind hier Projektmanagement und Kommunikation.
1. Recruiting Fundamentals
Der Blick in die Zukunft: diese Lektion ist eine der Spannendsten und wartet mit einigen Überraschungen.
1. Recruiting Fundamentals
Als Letztes besprechen wir Möglichkeiten, Prozesse besser im Griff zu haben und nie mehr den Überblick zu verlieren.
Leichter Einstieg. Große Recruiting-Ergebnisse.
Wir sorgen dafür, dass du dein neues Wissen direkt in die Praxis umsetzen kannst. Unsere Videos sind praxisorientiert gestaltet, bieten viele Infografiken und werden ergänzt durch nützliche Vorlagen, Leitfäden und weiterführendes Informationsmaterial. Zusätzlich bieten wir dir persönliche Unterstützung in 1-on-1 Sessions, um dich bei deinen Erfolgen zu begleiten und dir bei Herausforderungen zur Seite zu stehen.
„Die Zusammenarbeit ist sehr, sehr wertvoll für uns, da Recruitment Circle in Phasen des Hyper Growth verlässlich relevante Leuchtturmkandidaten mit Cultural Fit reingebracht hat, was uns eine hohe Conversion Rate und die nachhaltige Weiterentwicklung unseres Cloud- und KI-Geschäfts über Jahre ermöglicht hat.“
„Was mir echt gut gefällt, ist, dass der ganze Prozess Spaß macht, weil Recruitment Circle sehr transparent ist, auf einer persönlichen Ebene bleibt und eher als Connector fungiert, um uns die passenden Dozenten zu liefern, auch wenn sie offen kommunizieren, falls gerade niemand am Markt ist.“
„Obwohl ich anfangs sehr skeptisch gegenüber Recruitern war, habe ich durch die positive, tiefgehende Zusammenarbeit mit Recruitment Circle und die schnelle Besetzung eines DevOps-Engineers innerhalb von etwa 18 bis 22 Tagen festgestellt, dass diese Provision gut investiertes Geld ist.“